Circular - Madhya Pradesh (MP)
तकनीकी बिड में चयनित न होने वाले निविदाकारो को सूचित करने बावत
तकनीकी बिड में चयनित न होने वाले निविदाकारो को सूचित करने बावत Full Document
ठेकेदार की जोखिम एवं लागत पर की गयी कार्यवाही उपरांत मासिक रिटर्न भेजे जाने बावत
ठेकेदार की जोखिम एवं लागत पर की गयी कार्यवाही उपरांत मासिक रिटर्न भेजे जाने बावत Full Document
समयपाल के पद पर दैनिक वेतन पर कार्यरत कर्मचारियों का नियमितीकरण
समयपाल के पद पर दैनिक वेतन पर कार्यरत कर्मचारियों का नियमितीकरण Full Document
Guideline for Farmer Portal
Guideline for Farmer Portal Full Document
भण्डार क्रय नियमों के अंतर्गत न्यूनतम निविदाकार से निगोशिएशन
भण्डार क्रय नियमों के अंतर्गत न्यूनतम निविदाकार से निगोशिएशन Full Document
शासकीय सेवकों के अचल संपत्ति विवरण की वेबसार्इट पर अपलोडिंग
शासकीय सेवकों के अचल संपत्ति विवरण की वेबसार्इट पर अपलोडिंग Full Document
Department General Administration Category M.P.Civil Services (CCA ) Rules 1966 Tags Disciplinary Actions
परिनिन्दा लघुशास्ति का शासकीय सेवकों की पदोन्नति पर प्रभाव
परिनिन्दा लघुशास्ति का शासकीय सेवकों की पदोन्नति पर प्रभाव Full Document
Department General Administration Category M.P.Civil Services (CCA ) Rules 1966 Tags Disciplinary Actions
म.प्र.मानव अधिकार आयोग में लंबित प्रकरणों में अधिकारियों द्वारा जवाब न भेजने के संबंध में
म.प्र.मानव अधिकार आयोग में लंबित प्रकरणों में अधिकारियों द्वारा जवाब न भेजने के संबंध में Full Document
लोक निर्माण विभाग में अस्थाई श्रमिकों को रखने की पद्धती पर प्रतिबंध लगाने बावत
लोक निर्माण विभाग में अस्थाई श्रमिकों को रखने की पद्धती पर प्रतिबंध लगाने बावत Full Document
Criteria for opening New police stations/ Chowkis on the basis of Crimes, population and specific area.
थाना/चौकियों की स्थापना हेतु मापदंड का निर्धारण Full Document
स्थायी निवास प्रमाण पत्र जारी करने के संबंध में
स्थायी निवास प्रमाण पत्र जारी करने के संबंध में Full Document
Department General Administration Category Reservation/ Roster/Caste Certificate /Domicile Certificate Tags Miscellaneous
(लिपिक वर्गीय) तृतीय श्रेणी कर्मचारियों की गोपनीय प्रतिवेदन लिखे जाने वाले प्रपत्र में संशोधन बाबत
(लिपिक वर्गीय) तृतीय श्रेणी कर्मचारियों की गोपनीय प्रतिवेदन लिखे जाने वाले प्रपत्र में संशोधन बाबत Full Document
लिपिक वर्गीय तृतीय श्रेणी कर्मचारियों की गोपनीय प्रतिवेदन लिखे जाने वाले प्रपत्र में संशोधन बाबत
लिपिक वर्गीय तृतीय श्रेणी कर्मचारियों की गोपनीय प्रतिवेदन लिखे जाने वाले प्रपत्र में संशोधन बाबत Full Document
सिविल अपील क्रमांक 596/2007-खाजिया मोहमीद मुजमिल विरूद्ध कर्नाटक राज्य व अन्य में पारित निर्णय बाबत
सिविल अपील क्रमांक 596/2007-खाजिया मोहमीद मुजमिल विरूद्ध कर्नाटक राज्य व अन्य में पारित निर्णय बाबत Full Document
अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों तथा अन्य पिछडे वर्गों का जाति प्रमाण पत्र फर्जी/गलत पाये जाने पर संबंधित लोक सेवक के विरूद्ध कार्यवाही
अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों तथा अन्य पिछडे वर्गों का जाति प्रमाण पत्र फर्जी/गलत पाये जाने पर संबंधित लोक सेवक के विरूद्ध कार्यवाही Full Document
Department General Administration Category M.P.Civil Services (CCA ) Rules 1966 Tags Disciplinary Actions
मध्य प्रदेश राज्य की सिविल सेवा के सदस्यों को सेवा में आगे बढ़ने के निश्चित अवसर उपलब्ध कराये जाने हेतु समयमान वेतन (Time Scale Pay) उपलब्ध कराने बावत
संदर्भ:- No: एफ 11-1/2008/नियम/चार Dated: Sep, 17 2009
मध्य प्रदेश राज्य की सिविल सेवा के सदस्यों को सेवा में आगे बढ़ने के निश्चित अवसर उपलब्ध कराये जाने हेतु समयमान वेतन (Time Scale Pay) उपलब्ध कराने बावत Full Document
अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों तथा अन्य पिछडे वर्गों के लिये जाति प्रमाण पत्रों संबंधी आदेश
अनुसूचित जातियों, अनुसूचित जनजातियों तथा अन्य पिछडे वर्गों के लिये जाति प्रमाण पत्रों संबंधी आदेश Full Document
Department General Administration Category M.P.Civil Services (CCA ) Rules 1966 Tags Disciplinary Actions
सीधी भरती से भरे जाने वाले जिला-स्तरीय पदों के लिए संशोधित 100 बिन्दु आरक्षण रोस्टर का निर्धारण
सीधी भरती से भरे जाने वाले जिला-स्तरीय पदों के लिए संशोधित 100 बिन्दु आरक्षण रोस्टर का निर्धारण Full Document
चतुर्थ श्रेणी कर्मचारियों को समयमान वेतनमान का लाभ देने बाबत्
संदर्भ:- No: एफ 11-1/2008/नियम/, Dated: Nov 07, 2009
चतुर्थ श्रेणी कर्मचारियों को समयमान वेतनमान का लाभ देने बाबत् Full Document
नेशनल अवार्ड फॉर र्इ-गर्वनेंस
नेशनल अवार्ड फॉर र्इ-गर्वनेंस Full Document