Circular - Madhya Pradesh (MP)
рдкрдВрдЪрд╛рдпрдд рдЖрдо рдирд┐рд░реНрд╡рд╛рдЪрди 2014-15. рдЬрд┐рд▓рд╛ рдкрдВрдЪрд╛рдпрдд рдЕрдзреНрдпрдХреНрд╖ рдкрдж рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрд░рдХреНрд╖рдг рд╕реВрдЪреА
рдкрдВрдЪрд╛рдпрдд рдЖрдо рдирд┐рд░реНрд╡рд╛рдЪрди 2014-15. рдЬрд┐рд▓рд╛ рдкрдВрдЪрд╛рдпрдд рдЕрдзреНрдпрдХреНрд╖ рдкрдж рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрд░рдХреНрд╖рдг рд╕реВрдЪреА Full Document
рддреНрд░рд┐рд╕реНрддрд░реАрдп рдкрдВрдЪрд╛рдпрдд рдХреЗ рдЖрдо рдирд┐рд░реНрд╡рд╛рдЪрди 2014-15 рдореЗрдВ рд╕рд░рдкрдВрдЪ рдкрдж рдХрд╛ рдирд┐рд░реНрд╡рд╛рдЪрди рдордд рдкреЗрдЯреА рд╕реЗ рдХрд░рд╛рдпреЗ рдЬрд╛рдиреЗ рдХреЗ рд╕рдореНрдмрдиреНрдз рдореЗрдВ рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ , рд╕рд╛рдордЧреНрд░реА , рдирд┐рд░реНрджреЗрд╢реЛ рдореЗрдВ рдкрд░рд┐рд╡рд░реНрддрди
рддреНрд░рд┐рд╕реНрддрд░реАрдп рдкрдВрдЪрд╛рдпрдд рдХреЗ рдЖрдо рдирд┐рд░реНрд╡рд╛рдЪрди реирежрезрек-резрел рдореЗрдВ рд╕рд░рдкрдВрдЪ рдкрдж рдХрд╛ рдирд┐рд░реНрд╡рд╛рдЪрди рдордд рдкреЗрдЯреА рд╕реЗ рдХрд░рд╛рдпреЗ рдЬрд╛рдиреЗ рдХреЗ рд╕рдореНрдмрдиреНрдз рдореЗрдВ рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ , рд╕рд╛рдордЧреНрд░реА , рдирд┐рд░реНрджреЗрд╢реЛ рдореЗрдВ рдкрд░рд┐рд╡рд░реНрддрди Full Document
рд░рд╛рдЬреНрдп рд╢рд╛рд╕рди рдХреЗ рдЙрдкрдХреНрд░рдореЛрдВ/рдирд┐рдЧрдореЛрдВ/рдордВрдбрд▓реЛрдВ рддрдерд╛ рдЕрдиреБрджрд╛рди рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рд╕рдВрд╕реНрдерд╛рдУрдВ рдХреЗ рд░рд╛рдЬреНрдп рд╢рд╛рд╕рди рдореЗрдВ рдкреНрд░рддрд┐рдирд┐рдпреБрдХреНрддрд┐ рдкрд░ рдХрд╛рд░реНрдпрд░рдд рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░рд┐рдпреЛрдВ рдХреЛ рдорд╣рдВрдЧрд╛рдИ рднрддреНрддреЗ рдХреА рд╕реНрд╡реАрдХреГрддрд┐
рд░рд╛рдЬреНрдп рд╢рд╛рд╕рди рдХреЗ рдЙрдкрдХреНрд░рдореЛрдВ/рдирд┐рдЧрдореЛрдВ/рдордВрдбрд▓реЛрдВ рддрдерд╛ рдЕрдиреБрджрд╛рди рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рд╕рдВрд╕реНрдерд╛рдУрдВ рдХреЗ рд░рд╛рдЬреНрдп рд╢рд╛рд╕рди рдореЗрдВ рдкреНрд░рддрд┐рдирд┐рдпреБрдХреНрддрд┐ рдкрд░ рдХрд╛рд░реНрдпрд░рдд рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░рд┐рдпреЛрдВ рдХреЛ рдорд╣рдВрдЧрд╛рдИ рднрддреНрддреЗ рдХреА рд╕реНрд╡реАрдХреГрддрд┐ Full Document
рддреНрд░рд┐ рд╕реНрддрд░реАрдп рдкрдВрдЪрд╛рдпрддреЛ рдХреЗ рдЖрдо рдирд┐рд░реНрд╡рд╛рдЪрди 2014-15 рдХреЗ рдорддрджрд╛рди рдХреЗ рд╕рдордп рдореЗрдВ рд╕рдВрд╢реЛрдзрди
рддреНрд░рд┐ рд╕реНрддрд░реАрдп рдкрдВрдЪрд╛рдпрддреЛ рдХреЗ рдЖрдо рдирд┐рд░реНрд╡рд╛рдЪрди 2014-15 рдХреЗ рдорддрджрд╛рди рдХреЗ рд╕рдордп рдореЗрдВ рд╕рдВрд╢реЛрдзрди Full Document
рдЬрд┐рд▓рд╛ рд╕рд┐рдВрдЧрд░реМрд▓реА рдерд╛рдирд╛ рдмреИрдарди рдореЗрдВ рджрд┐рдирд╛рдВрдХ 13.12.2013 рдХреЛ рд╣реБрдИ рдЧреЛрд▓реА рдЪрд╛рд▓рди рдШрдЯрдирд╛ рд╣реЗрддреБ рдЧрдард┐рдд рдЬрд╛рдВрдЪ рдЖрдпреЛрдЧ рдХреЗ рдкреНрд░рддрд┐рд╡реЗрджрди рдкрд░ рд╡рд┐рдЪрд╛рд░ рдХрд╛ рдЕрдиреБрд╢рдВрд╕рд╛рдРрдВ рдХрд░рдиреЗ рд╣реЗрддреБ рдордВрддреНрд░рд┐-рдкрд░рд┐рд╖рдж рд╕рдорд┐рддрд┐ рдХрд╛ рдЧрдардиред
рдЬрд┐рд▓рд╛ рд╕рд┐рдВрдЧрд░реМрд▓реА рдерд╛рдирд╛ рдмреИрдарди рдореЗрдВ рджрд┐рдирд╛рдВрдХ 13.12.2013 рдХреЛ рд╣реБрдИ рдЧреЛрд▓реА рдЪрд╛рд▓рди рдШрдЯрдирд╛ рд╣реЗрддреБ рдЧрдард┐рдд рдЬрд╛рдВрдЪ рдЖрдпреЛрдЧ рдХреЗ рдкреНрд░рддрд┐рд╡реЗрджрди рдкрд░ рд╡рд┐рдЪрд╛рд░ рдХрд╛ рдЕрдиреБрд╢рдВрд╕рд╛рдРрдВ рдХрд░рдиреЗ рд╣реЗрддреБ рдордВрддреНрд░рд┐-рдкрд░рд┐рд╖рдж рд╕рдорд┐рддрд┐ рдХрд╛ рдЧрдардиред Full Document
рд╢рд╛рд░реАрд░рд┐рдХ/рдорд╛рдирд╕рд┐рдХ рд░реБрдк рд╕реЗ рдЕрдХреНрд╖рдо рдкреБрддреНрд░/рдкреБрддреНрд░реА рдХреЛ рдкрд░рд┐рд╡рд╛рд░ рдкреЗрдВрд╢рди рджреЗрдиреЗ рдмрд╛рдмрдд
рд╢рд╛рд░реАрд░рд┐рдХ/рдорд╛рдирд╕рд┐рдХ рд░реБрдк рд╕реЗ рдЕрдХреНрд╖рдо рдкреБрддреНрд░/рдкреБрддреНрд░реА рдХреЛ рдкрд░рд┐рд╡рд╛рд░ рдкреЗрдВрд╢рди рджреЗрдиреЗ рдмрд╛рдмрдд Full Document
Department Finance Category Pension , Family Pension, Contributory Pension Scheme 2005, PRAN, NPS Tags Pension
Four new Scheme lunched by MPBOCWWB Board
Four new Scheme lunched by MPBOCWWB Board
рдо.рдкреНрд░.рднрд╡рди рдПрд╡рдВ рдЕрдиреНрдп рд╕рдВрдирд┐рд░реНрдорд╛рдг рдХрд░реНрдордХрд╛рд░ рдХрд▓реНрдпрд╛рдг рдордВрдбрд▓ рдХреА 4 рдирд╡реАрди рдпреЛрдЬрдирд╛рдРрдВ Full Document
рдордзреНрдпрдкреНрд░рджреЗрд╢ рд░рд╛рдЬреНрдп рдХреЗ рдкреЗрдВрд╢рдирд░реЛрдВ рдХреЛ рдкреЗрдВрд╢рди рдкрд░ 7% рдорд╣рдВрдЧрд╛рдИ рд░рд╛рд╣рдд рд╕реНрд╡реАрдХреГрдд рдХрд░рдиреЗ рдХреЗ рд╕рдВрдмрдз рдореЗрдВ
рдордзреНрдпрдкреНрд░рджреЗрд╢ рд░рд╛рдЬреНрдп рдХреЗ рдкреЗрдВрд╢рдирд░реЛрдВ рдХреЛ рдкреЗрдВрд╢рди рдкрд░ 7% рдорд╣рдВрдЧрд╛рдИ рд░рд╛рд╣рдд рд╕реНрд╡реАрдХреГрдд рдХрд░рдиреЗ рдХреЗ рд╕рдВрдмрдз рдореЗрдВ Full Document
Consumer Price Index from July to September 2014 & Variable Dearness Allowance : October to December
Consumer Price Index from July to September 2014 & Variable Dearness Allowance : October to December
рдЬреБрд▓рд╛рдИ рд╕реЗ рд╕рд┐рддрдВрдмрд░ 2014 рдХреЗ рдЙрдкрднреЛрдЧрддрд╛ рдореВрд▓реНрдп рд╕реВрдЪрдХрд╛рдВрдХ рддрдерд╛ рдкрд░рд┐рд╡рд░реНрддрдирд╢реАрд▓ рдорд╣рдВрдЧрд╛рдИ рднрддреНрддрд╛ - рдЕрдХреНрдЯреЛрдмрд░ рд╕реЗ рджрд┐рд╕рдВрдмрд░ 2014 Full Document
District-wise List of Registered Trade Unions in Madhya Pradesh
District-wise List of Registered Trade Unions in Madhya Pradesh
рдордзреНрдп рдкреНрд░рджреЗрд╢ рдореЗрдВ рдкрдВрдЬреАрдпрдд рдЯреНрд░реЗрдб рдпреВрдирд┐рдпрди рдХреА рдЬрд┐рд▓реЗрд╡рд╛рд░ рд╕реВрдЪреА Full Document
рд░рд╛рдЬреНрдп рд╢рд╛рд╕рди рдХреЗ рдкреЗрдВрд╢рдирд░реЛрдВ / рдкрд░рд┐рд╡рд╛рд░ рдкреЗрдВрд╢рдирд░реЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдбрд┐рдЬреАрдЯрд▓ рдЬреАрд╡рди рдкреНрд░рд╛рдордг-рдкрддреНрд░ (Digital Life Certificate) рдХреА рд╡реНрд╡рд╡рд╕реНрдерд╛ рд▓рд╛рдЧреВ рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдирд╛
рд░рд╛рдЬреНрдп рд╢рд╛рд╕рди рдХреЗ рдкреЗрдВрд╢рдирд░реЛрдВ / рдкрд░рд┐рд╡рд╛рд░ рдкреЗрдВрд╢рдирд░реЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдбрд┐рдЬреАрдЯрд▓ рдЬреАрд╡рди рдкреНрд░рд╛рдордг-рдкрддреНрд░ (Digital Life Certificate) рдХреА рд╡реНрд╡рд╡рд╕реНрдерд╛ рд▓рд╛рдЧреВ рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдирд╛ Full Document
Making government institutes as Examination Centres for examinations to be conducted by Madhya Pradesh Professional Examination Board (VYAPAM) and coordination of staff- VYAPAM to be placed on FOURTH rank on priority after UPSC, MPPSC, Employees Selection Board.
рд╡реНрдпрд╛рдкрдо рдХреА рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛рдУрдВ рдХреЗ рдЖрдпреЛрдЬрди рд╣реЗрддреБ рд╢рд╛рд╕рдХреАрдп рд╕рдВрд╕реНрдерд╛рдУрдВ рдХреЛ рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдХреЗрдВрджреНрд░ рдмрдирд╛рдиреЗ рддрдерд╛ рдЕрдорд▓реЗ рдХрд╛ рд╕рдордиреНрд╡рдп рдХрд╛рд░реНрдп рдореЗрдВ рд╕рд╣рдпреЛрдЧ Full Document
рд╕рдордпрдорд╛рди рд╡реЗрддрдирдорд╛рди рдХреЗ рд╕рдВрдмрдВрдз рдореЗрдВ рд╕реНрдкрд╖реНрдЯреАрдХрд░рдг рдЬрд╛рд░реА рдХрд░рдиреЗ рдмрд╛рдмрдд
рд╕рдордпрдорд╛рди рд╡реЗрддрдирдорд╛рди рдХреЗ рд╕рдВрдмрдВрдз рдореЗрдВ рд╕реНрдкрд╖реНрдЯреАрдХрд░рдг рдЬрд╛рд░реА рдХрд░рдиреЗ рдмрд╛рдмрдд Full Document
Compliance of implementation of the revised minimum wage rates wef October 1, 2014 under Minimum Wage Act, 1948
Implementation of the revised minimum wage rates wef October 1, 2014
рдиреНрдпреВрдирддрдо рд╡реЗрддрди рдЕрдзрд┐рдирд┐рдпрдо, резрепрекрео рдХреЗ рдЕрдВрддрд░реНрдЧрдд рджрд┐рдирд╛рдВрдХ рез рдЕрдХреНрдЯреВрдмрд░, реирежрезрек рд╕реЗ рдкреБрдирд░реАрдХреНрд╖рд┐рдд рдиреНрдпреВрдирддрдо рд╡реЗрддрди рджрд░реЛрдВ рдХрд╛ рдкрд░рд┐рдкрд╛рд▓рди рдХрд░рд╛рдиреЗ рд╣реЗрддреБред Full Document
Amendment in rates of minimum wage and dearness allowance
Revission of rates of minimum wages and dearness allowance (corrigendum)
(рд╢реБрджреНрдзрд┐рдкрддреНрд░) рдиреНрдпреВрдирддрдо рд╡реЗрддрди рдПрд╡рдВ рдорд╣рдВрдЧрд╛рдИ рднрддреНрддреЛрдВ рдХреА рджрд░реЛрдВ рдореЗрдВ рд╕рдВрд╢реЛрдзрди рдмрд╛рд╡рдд Full Document
рдмрдВрдЧрд▓рд╛ рдмрдЧреАрдЪрд╛ рдиреАрдордЪ рдореЗрдВ рдмрд╕реА рдХрд╛рд▓реЛрдиреА рдХреЛ рдирд┐рдпрдорд┐рдд рдХрд░рдиреЗ рддрдерд╛ рдЗрд╕рд╕реЗ рдЬреБрдбреЗ рдЕрдиреБрд╢рд╛рдВрдЧрд┐рдХ рдмрд┐рдиреНтАНрджреБрдУрдВ рдкрд░ рд╡рд┐рдЪрд╛рд░ рдХрд░ рдЕрдиреБрд╢рдВрд╕рд╛рдРрдВ рдкреНрд░рд╕реНтАНрддреБрдд рдХрд░рдиреЗ рд╣реЗрддреБ рдордВрддреНрд░рд┐-рдкрд░рд┐рд╖рдж рд╕рдорд┐рддрд┐ рдХрд╛ рдЧрдарди
рдмрдВрдЧрд▓рд╛ рдмрдЧреАрдЪрд╛ рдиреАрдордЪ рдореЗрдВ рдмрд╕реА рдХрд╛рд▓реЛрдиреА рдХреЛ рдирд┐рдпрдорд┐рдд рдХрд░рдиреЗ рддрдерд╛ рдЗрд╕рд╕реЗ рдЬреБрдбреЗ рдЕрдиреБрд╢рд╛рдВрдЧрд┐рдХ рдмрд┐рдиреНрджреБрдУрдВ рдкрд░ рд╡рд┐рдЪрд╛рд░ рдХрд░ рдЕрдиреБрд╢рдВрд╕рд╛рдРрдВ рдкреНрд░рд╕реНрддреБрдд рдХрд░рдиреЗ рд╣реЗрддреБ рдордВрддреНрд░рд┐-рдкрд░рд┐рд╖рдж рд╕рдорд┐рддрд┐ рдХрд╛ рдЧрдарди Full Document
Department General Administration Urban Administration & Development Category Constitution Of Committees
рдЧреБрдордирд╛рдо рддрдерд╛ рдЖрдзрд╛рд░рд╣реАрди рд╢рд┐рдХрд╛рдпрддреЛрдВ рдХреЗ рд╕рдореБрдЪрд┐рдд рдирд┐рд░рд╛рдХрд░рдг рдХреЗ рд╕рдВрдмрдВрдз рдореЗрдВ
рдЧреБрдордирд╛рдо рддрдерд╛ рдЖрдзрд╛рд░рд╣реАрди рд╢рд┐рдХрд╛рдпрддреЛрдВ рдХреЗ рд╕рдореБрдЪрд┐рдд рдирд┐рд░рд╛рдХрд░рдг рдХреЗ рд╕рдВрдмрдВрдз рдореЗрдВ Full Document
Department General Administration Category Public Grievances рдЬрди рд╢рд┐рдХрд╛рдпрдд Tags Public Grievances
рд░рд┐рдХреНтАНрдд рдкрдж рдХрд╛ рдЪрд╛рд▓реВ рдкреНрд░рднрд╛рд░ рджрд┐рдпреЗ рдЬрд╛рдиреЗ рдХреЗ рд╕рдВрдмрдВрдз рдореЗрдВред (рджрд┐рдирд╛рдВрдХ 14/11/2014)
рд░рд┐рдХреНрдд рдкрдж рдХрд╛ рдЪрд╛рд▓реВ рдкреНрд░рднрд╛рд░ рджрд┐рдпреЗ рдЬрд╛рдиреЗ рдХреЗ рд╕рдВрдмрдВрдз рдореЗрдВред (рджрд┐рдирд╛рдВрдХ 14/11/2014) Full Document
Compulsory Computer Training for all Government Servants (Labour Department)
Compulsory Computer Training for all Government Servants (Labour Department)
рд╢реНрд░рдо рд╡рд┐рднрд╛рдЧреАрдп рдЕрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдпреЛрдВ/рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░рд┐рдпреЛрдВ рд╣реЗрддреБ рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рдХрдореНрдкреНрдпреВрдЯрд░ рдкреНрд░рд╢рд┐рдХреНрд╖рдг Full Document
рдкрдВрдЪрд╛рдпрдд рд╕рдордиреНрд╡рдп рдЕрдзрд┐рдХрд╛рд░реА рдХреЛ рд╕реНрдерд╛рдпреА рдпрд╛рддреНрд░рд╛ рд╕реНрд╡реАрдХреГрдд рдХрд░рдиреЗ рдХреЗ рд╕рдВрдмрдВрдз рдореЗрдВ
рдкрдВрдЪрд╛рдпрдд рд╕рдордиреНрд╡рдп рдЕрдзрд┐рдХрд╛рд░реА рдХреЛ рд╕реНрдерд╛рдпреА рдпрд╛рддреНрд░рд╛ рд╕реНрд╡реАрдХреГрдд рдХрд░рдиреЗ рдХреЗ рд╕рдВрдмрдВрдз рдореЗрдВ Full Document