Circular - Madhya Pradesh (MP)
рд░рд┐рдХреНтАНрдд рдкрдж рдХрд╛ рдЪрд╛рд▓реВ рдкреНрд░рднрд╛рд░ рджрд┐рдпреЗ рдЬрд╛рдиреЗ рдХреЗ рд╕рдВрдмрдВрдз рдореЗрдВред (рджрд┐рдирд╛рдВрдХ 14/11/2014)
рд░рд┐рдХреНрдд рдкрдж рдХрд╛ рдЪрд╛рд▓реВ рдкреНрд░рднрд╛рд░ рджрд┐рдпреЗ рдЬрд╛рдиреЗ рдХреЗ рд╕рдВрдмрдВрдз рдореЗрдВред (рджрд┐рдирд╛рдВрдХ 14/11/2014) Full Document
Compulsory Computer Training for all Government Servants (Labour Department)
Compulsory Computer Training for all Government Servants (Labour Department)
рд╢реНрд░рдо рд╡рд┐рднрд╛рдЧреАрдп рдЕрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдпреЛрдВ/рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░рд┐рдпреЛрдВ рд╣реЗрддреБ рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рдХрдореНрдкреНрдпреВрдЯрд░ рдкреНрд░рд╢рд┐рдХреНрд╖рдг Full Document
рдкрдВрдЪрд╛рдпрдд рд╕рдордиреНрд╡рдп рдЕрдзрд┐рдХрд╛рд░реА рдХреЛ рд╕реНрдерд╛рдпреА рдпрд╛рддреНрд░рд╛ рд╕реНрд╡реАрдХреГрдд рдХрд░рдиреЗ рдХреЗ рд╕рдВрдмрдВрдз рдореЗрдВ
рдкрдВрдЪрд╛рдпрдд рд╕рдордиреНрд╡рдп рдЕрдзрд┐рдХрд╛рд░реА рдХреЛ рд╕реНрдерд╛рдпреА рдпрд╛рддреНрд░рд╛ рд╕реНрд╡реАрдХреГрдд рдХрд░рдиреЗ рдХреЗ рд╕рдВрдмрдВрдз рдореЗрдВ Full Document
рдЖрдкрд╕реА рд╕рд╣рдорддрд┐ рд╕реЗ рднреВрдорд┐ рдХреНрд░рдп рдиреАрддрд┐
рдЖрдкрд╕реА рд╕рд╣рдорддрд┐ рд╕реЗ рднреВрдорд┐ рдХреНрд░рдп рдиреАрддрд┐
рд░рд╛рдЬреНрдп рд╕рд░рдХрд╛рд░ рдХреЗ рд╡рд┐рднрд┐рдиреНрди рд╡рд┐рднрд╛рдЧреЛрдВ/рдЙрдкрдХреНрд░рдореЛрдВ рдХреЛ рдЙрдирдХреА рдЕрдзреЛрд╕рдВрд░рдЪрдирд╛ рдирд┐рд░реНрдорд╛рдг рдХрд╛рд░реНрдпреЛрдВ рдПрд╡рдВ рд╡рд┐рдХрд╛рд╕ рдкрд░рд┐рдпреЛрдЬрдирд╛рдУрдВ рдХреЗ рдХреНрд░рд┐рдпрд╛рдиреНрд╡рдпрди рдХреЗ рд▓рд┐рдпреЗ рд╕рдордп-рд╕рдордп рдкрд░ рдирд┐рдЬреА рднреВрдорд┐ рдХреА рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХрддрд╛ рдкрдбрд╝рддреА рд╣реИ. рднреВ-рдЕрд░реНрдЬрди рдХреА рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдореЗрдВ рд▓рдЧрдиреЗ рд╡рд╛рд▓реЗ рдЕрддрд┐рд░рд┐рдХреНрдд рд╕рдордп рдФрд░ рд▓рд╛рдЧрдд рдХреЛ рдмрдЪрд╛рдиреЗ рдХреА рджреГрд╖реНрдЯрд┐ рд╕реЗ рд╢рд╛рд╕рдХреАрдп рдкрд░рд┐рдпреЛрдЬрдирд╛рдУрдВ рдХреЛ рдирд┐рд░реНрдзрд╛рд░рд┐рдд рд╕рдордпрд╛рд╡рдзрд┐... Full Document
рдордзреНтАНрдпрдкреНрд░рджреЗрд╢ рд░рд╛рдЬреНтАНрдп рд╕рд╣рдХрд╛рд░реА рддрд┐рд▓рд╣рди рдЙрддреНтАНрдкрд╛рджрдХ рд╕рдВрдШ рдХреЗ рд╕реЗрд╡рд╛рдпреБрдХреНтАНрддреЛрдВ рдХреЗ рд░рд╛рдЬреНтАНрдп рд╢рд╛рд╕рди рдХреЗ рд╡рд┐рднрд┐рдиреНтАНрди рд╡рд┐рднрд╛рдЧреЛрдВ рдореЗрдВ "рд╕рдВрд╡рд┐рд▓рд┐рдпрди рдпреЛрдЬрдирд╛ (Merger Scheme) рдХреА рд╕рдордп-рд╕реАрдорд╛ рдореЗрдВ рд╡реГрджреНрдзрд┐"
рдордзреНрдпрдкреНрд░рджреЗрд╢ рд░рд╛рдЬреНрдп рд╕рд╣рдХрд╛рд░реА рддрд┐рд▓рд╣рди рдЙрддреНрдкрд╛рджрдХ рд╕рдВрдШ рдХреЗ рд╕реЗрд╡рд╛рдпреБрдХреНрддреЛрдВ рдХреЗ рд░рд╛рдЬреНрдп рд╢рд╛рд╕рди рдХреЗ рд╡рд┐рднрд┐рдиреНрди рд╡рд┐рднрд╛рдЧреЛрдВ рдореЗрдВ "рд╕рдВрд╡рд┐рд▓рд┐рдпрди рдпреЛрдЬрдирд╛ рдХреА рд╕рдордп-рд╕реАрдорд╛ рдореЗрдВ рд╡реГрджреНрдзрд┐" Full Document
рд╡рд┐рдзрд┐ рдПрд╡рдВ рд╡рд┐рдзрд╛рдпреА рдХрд╛рд░реНрдп рд╡рд┐рднрд╛рдЧ рддрдерд╛ рдкреНрд░рд╢рд╛рд╕рдХреАрдп рд╡рд┐рднрд╛рдЧ рдХреЗ рдЕрднрд┐рдордд рдореЗрдВ рднрд┐рдиреНтАНрдирддрд╛ рд╣реЛрдиреЗ рдкрд░ рдРрд╕реЗ рдкреНрд░рдХрд░рдгреЛрдВ рдкрд░ рд╡рд┐рдЪрд╛рд░ рдХрд░рдиреЗ рд╣реЗрддреБ рдирд┐рдореНтАНрдирд╛рдиреБрд╕рд╛рд░ рдордВрддреНрд░рд┐-рдкрд░рд┐рд╖рдж рд╕рдорд┐рддрд┐ рдХрд╛ рдЧрдарди ред (рджрд┐рдирд╛рдВрдХ 10/11/2014)
рд╡рд┐рдзрд┐ рдПрд╡рдВ рд╡рд┐рдзрд╛рдпреА рдХрд╛рд░реНрдп рд╡рд┐рднрд╛рдЧ рддрдерд╛ рдкреНрд░рд╢рд╛рд╕рдХреАрдп рд╡рд┐рднрд╛рдЧ рдХреЗ рдЕрднрд┐рдордд рдореЗрдВ рднрд┐рдиреНрдирддрд╛ рд╣реЛрдиреЗ рдкрд░ рдРрд╕реЗ рдкреНрд░рдХрд░рдгреЛрдВ рдкрд░ рд╡рд┐рдЪрд╛рд░ рдХрд░рдиреЗ рд╣реЗрддреБ рдирд┐рдореНрдирд╛рдиреБрд╕рд╛рд░ рдордВрддреНрд░рд┐-рдкрд░рд┐рд╖рдж рд╕рдорд┐рддрд┐ рдХрд╛ рдЧрдарди ред (рджрд┐рдирд╛рдВрдХ 10/11/2014)
Committe constituted in reference to GAD order dated 5.9.2014 Full Document
рдорд╛рдирдиреАрдп рдЙрдЪреНтАНрдЪ рдиреНтАНрдпрд╛рдпрд╛рд▓рдп рдХреЗ рд╕рдордХреНрд╖ рд▓рдВтАНрдмрд┐рдд рдкреНрд░рдХрд░рдгреЛрдВ рдореЗрдВ рд░рд╛рдЬреНтАНрдп рд╢рд╛рд╕рди рдХреА рдУрд░ рд╕реЗ рд╕рдордп рдкрд░ рдЬрд╡рд╛рдм рдкреНрд░рд╕реНрддреБрдд рдХрд┐рдП рдЬрд╛рдиреЗ рд╕рдореНрдмрдиреНрдзреА рдирд┐рд░реНрджреЗрд╢
рдорд╛рдирдиреАрдп рдЙрдЪреНрдЪ рдиреНрдпрд╛рдпрд╛рд▓рдп рдХреЗ рд╕рдордХреНрд╖ рд▓рдВрдмрд┐рдд рдкреНрд░рдХрд░рдгреЛрдВ рдореЗрдВ рд░рд╛рдЬреНрдп рд╢рд╛рд╕рди рдХреА рдУрд░ рд╕реЗ рд╕рдордп рдкрд░ рдЬрд╡рд╛рдм рдкреНрд░рд╕рддреБрдд рдХрд┐рдП рдЬрд╛рдиреЗ рд╕рдВрдмрдВрдз рдирд┐рд░реНрджреЗрд╢ Full Document
рддреНрд░рд┐ рд╕реНрддрд░реАрдп рдкрдВрдЪрд╛рдпрддреЛрдВ рдХрд╛ рдЖрдо рдирд┐рд░реНрд╡рд╛рдЪрди 2014-15 рд╣реЗрддреБ рдорддрджрд╛рди рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░рд┐рдпреЛрдВ рдХреЛ рдирд┐рдпреБрдХреНрддрд┐ рддрдерд╛ рд░реЗрдВрдгреНрдбрдорд╛рдЗрдЬреЗрд╢рди рд╣реЗрддреБ рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░рд┐рдпреЛрдВ рдХрд╛ рдбрд╛рдЯрд╛ рдлреАрдб рдХрд░рдиреЗ рдмрд╛рд╡рдд
рддреНрд░рд┐ рд╕реНрддрд░реАрдп рдкрдВрдЪрд╛рдпрддреЛрдВ рдХрд╛ рдЖрдо рдирд┐рд░реНрд╡рд╛рдЪрди 2014-15 рд╣реЗрддреБ рдорддрджрд╛рди рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░рд┐рдпреЛрдВ рдХреЛ рдирд┐рдпреБрдХреНрддрд┐ рддрдерд╛ рд░реЗрдВрдгреНрдбрдорд╛рдЗрдЬреЗрд╢рди рд╣реЗрддреБ рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░рд┐рдпреЛрдВ рдХрд╛ рдбрд╛рдЯрд╛ рдлреАрдб рдХрд░рдиреЗ рдмрд╛рд╡рдд Full Document
рддреНрд░рд┐рд╕реНрддрд░реАрдп рдкрдВрдЪрд╛рдпрдд рдЪреБрдирд╛рд╡ рдХреЗ рдорддрдкрддреНрд░реЛрдВ рдХрд╛ рдореБрджреНрд░рдг
рддреНрд░рд┐рд╕реНрддрд░реАрдп рдкрдВрдЪрд╛рдпрдд рдЪреБрдирд╛рд╡ рдХреЗ рдорддрдкрддреНрд░реЛрдВ рдХрд╛ рдореБрджреНрд░рдг Full Document
рдирдЧрд░реАрдп рдирд┐рдХрд╛рдпреЛрдВ (Urban Bodies-Municipal Corporation,Municipalities) рдХреЗ рдЖрдо рдирд┐рд░реНрд╡рд╛рдЪрди (Election)-2014 рд╣реЗрддреБ рдирд┐рд░реНрд╡рд╛рдЪрди рдХрд╛рд░реНрдпрдХреНрд░рдо
рдирдЧрд░реАрдп рдирд┐рдХрд╛рдпреЛрдВ рдХреЗ рдЖрдо рдирд┐рд░реНрд╡рд╛рдЪрди-2014 рд╣реЗрддреБ рдирд┐рд░реНрд╡рд╛рдЪрди рдХрд╛рд░реНрдпрдХреНрд░рдо Full Document
Word 'Government Servant' to be used in place of 'Government Officers/employees' in official correspondence.
Department General Administration Category Appointment, Probation , Merger, Recruitment Miscellaneous
рдореГрддрдХ рд╢рд╛рд╕рдХреАрдп рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░реА рдХреЗ рдЖрд╢реНрд░рд┐рддреЛрдВ рдХреЛ рдЕрдиреБрдЧреНрд░рд╣ рд░рд╛рд╢рд┐ (Ex-gratia)рджреЗрдпрддрд╛ рдХреЗ рд╕рдореНрдмрдиреНрдз рдореЗрдВ рд╕реНрдкрд╖реНрдЯреАрдХрд░рдг
рдореГрддрдХ рд╢рд╛рд╕рдХреАрдп рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░реА рдХреЗ рдЖрд╢реНрд░рд┐рддреЛрдВ рдХреЛ рдЕрдиреБрдЧреНрд░рд╣ рд░рд╛рд╢рд┐ рджреЗрдпрддрд╛ рдХреЗ рд╕рдореНрдмрдиреНрдз рдореЗрдВ рд╕реНрдкрд╖реНрдЯреАрдХрд░рдг Full Document
рд╕рдВрд╢реЛрдзрди рдЖрджреЗрд╢ - рдЖрджреЗрд╢ рдХреНрд░рдорд╛рдВрдХ рдПрдл рдП 3-52/2011/рдПрдХ(1) рджрд┐рдирд╛рдВрдХ4.3.2014 рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ рдХрдордЬреЛрд░ рдЖрдп рд╡рд░реНрдЧ рдПрд╡рдВ рдирд┐рдореНтАНрди рдЖрдп рд╡рд░реНрдЧ рдХреЗ рд╣рд┐рддрдЧреНрд░рд╛рд╣рд┐рдпреЛрдВ рдХреЛ рднрд╡рди рдирд┐рд░реНрдорд╛рдг рдПрд╡рдВ рднреВрдЦрдгреНтАНрдб рд╡рд┐рдХрд╛рд╕ рдХреЗ рд▓рд┐рдпреЗ рдордВрддреНрд░рд┐-рдкрд░рд┐рд╖рдж рд╕рдорд┐рддрд┐ рдХрд╛ рдЧрдарди
рд╕рдВрд╢реЛрдзрди рдЖрджреЗрд╢ - рдЖрджреЗрд╢ рдХреНрд░рдорд╛рдВрдХ рдПрдл рдП 3-52/2011/рдПрдХ(1) рджрд┐рдирд╛рдВрдХ4.3.2014 рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ рдХрдордЬреЛрд░ рдЖрдп рд╡рд░реНрдЧ рдПрд╡рдВ рдирд┐рдореНрди рдЖрдп рд╡рд░реНрдЧ рдХреЗ рд╣рд┐рддрдЧреНрд░рд╛рд╣рд┐рдпреЛрдВ рдХреЛ рднрд╡рди рдирд┐рд░реНрдорд╛рдг рдПрд╡рдВ рднреВрдЦрдгреНрдб рд╡рд┐рдХрд╛рд╕ рдХреЗ рд▓рд┐рдпреЗ рдордВрддреНрд░рд┐-рдкрд░рд┐рд╖рдж рд╕рдорд┐рддрд┐ рдХрд╛ рдЧрдарди Full Document
Minimum Wage (Pay) and Dearness Allowance (DA) to Daily Wage Employees in Madhya Pradesh admissible wef 01/10/2014 fixed under Minimum Wages Act, 1948
ACCORDING TO NOTIFICATION FOR REVISED RATES OF MINIMUM WAGES W.E.F. 01/10/2014 (ALL INCLUSIVE)
рджреИрдирд┐рдХ рд╡реЗрддрди рднреЛрдЧреА рд╢реНрд░рдорд┐рдХреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рджрд┐рдирд╛рдВрдХ 01/10/2014 рд╕реЗ рдкреНрд░рднрд╛рд╡рд╢реАрд▓ рдиреНрдпреВрдирддрдо рд╡реЗрддрди рдХреА рд╕рдВрд╢реЛрдзрд┐рдд рджрд░реЗрдВ Full Document
рдЕрдиреБрд╕реВрдЪрд┐рдд рдЬрд╛рддрд┐, рдЕрдиреБрд╕реВрдЪрд┐рдд рдЬрдирдЬрд╛рддрд┐ рддрдерд╛ рдЕрдиреНрдп рдкрд┐рдЫрдбрд╝рд╛ рд╡рд░реНрдЧ рдХреА рдЬрд╛рддрд┐рдпреЛрдВ рдХреА рд╕реВрдЪреА рдореЗрдВ рджрд░реНрд╢рд╛рдпреЗрдВ рдЧрдП рдЬрд┐рд▓реЛрдВ рдореЗрдВ рдирд╡реАрди рдЬрд┐рд▓реЗ рд╢рд╛рдорд┐рд▓ рдХрд░рдиреЗ рдмрд╛рдмрдд
рдЕрдиреБрд╕реВрдЪрд┐рдд рдЬрд╛рддрд┐, рдЕрдиреБрд╕реВрдЪрд┐рдд рдЬрдирдЬрд╛рддрд┐ рддрдерд╛ рдЕрдиреНрдп рдкрд┐рдЫрдбрд╝рд╛ рд╡рд░реНрдЧ рдХреА рдЬрд╛рддрд┐рдпреЛрдВ рдХреА рд╕реВрдЪреА рдореЗрдВ рджрд░реНрд╢рд╛рдпреЗрдВ рдЧрдП рдЬрд┐рд▓реЛрдВ рдореЗрдВ рдирд╡реАрди рдЬрд┐рд▓реЗ рд╢рд╛рдорд┐рд▓ рдХрд░рдиреЗ рдмрд╛рдмрдд Full Document
рдордВрдерди 2014 рдХреА рдЕрдиреБрд╢рдВрд╕рд╛рдУрдВ рдХреЛ рдХреНрд░рд┐рдпрд╛рдиреНрд╡рд┐рдд рдХрд┐рдпреЗ рдЬрд╛рдиреЗ рд╣реЗрддреБ рдордВрддреНрд░рд┐ рдкрд░рд┐рд╖рдж рд╕рдорд┐рддрд┐ рдХрд╛ рдЧрдарди (рджрд┐рдирд╛рдВрдХ 29/10/2014)
рдордВрдерди 2014 рдХреА рдЕрдиреБрд╢рдВрд╕рд╛рдУрдВ рдХреЛ рдХреНрд░рд┐рдпрд╛рдиреНрд╡рд┐рдд рдХрд┐рдпреЗ рдЬрд╛рдиреЗ рд╣реЗрддреБ рдордВрддреНрд░рд┐ рдкрд░рд┐рд╖рдж рд╕рдорд┐рддрд┐ рдХрд╛ рдЧрдарди (рджрд┐рдирд╛рдВрдХ 29/10/2014) Full Document
Subsistence Allowance (Suspension Allowance) to be increased upto 75% if suspension period exceeds 3 months as per Rule 53 of Madhya Pradesh Fundamental Rule(FR)
Subsistence Allowance to be increased up 75% if suspension period exceeds 3 months as per Rule 53 of Madhya Pradesh Fundamental Rule(FR)
рдирд┐рд▓рдВрдмрди рдХреА рдЕрд╡рдзрд┐ 3 рдорд╛рд╣ рд╕реЗ рдЕрдзрд┐рдХ рд╣реЛрдиреЗ рдХреА рджрд╢рд╛ рдореЗрдВ рдЬреАрд╡рди рдирд┐рд░реНрд╡рд╛рд╣ рднрддреНрддрд╛ 75 рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд рддрдХ рдХрд┐рдпреЗ рдЬрд╛рдиреЗ рдХрд╛ рдкреНрд░рд╛рд╡рдзрд╛рди- рдо.рдкреНрд░.рдореВрд▓ рдирд┐рдпрдо рдХрд╛ рдирд┐рдпрдо 53. Full Document
рдЖрд╣рд░рдг рд╕реЗ рдЫреВрдЯ рд╣реЗрддреБ рд╡рд┐рддреНрдд рд╡рд┐рднрд╛рдЧ рдХреЛ рдкреНрд░реЗрд╖рд┐рдд рдХрд┐рдпреЗ рдкреНрд░рд╕реНрддрд╛рд╡ рдХреА рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛
рдЖрд╣рд░рдг рд╕реЗ рдЫреВрдЯ рд╣реЗрддреБ рд╡рд┐рддреНрдд рд╡рд┐рднрд╛рдЧ рдХреЛ рдкреНрд░реЗрд╖рд┐рдд рдХрд┐рдпреЗ рдкреНрд░рд╕реНрддрд╛рд╡ рдХреА рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ Full Document
Reservation (SC,ST,OBC,Women) in Municipal Corporation and Municipalities for Election in the year 2014 - District wise List.
Reservation in Municipal Corporation and Municipalities for Election in the year 2014 - District wise List.
рдирдЧрд░ рдирд┐рдЧрдо рдПрд╡рдВ рдирдЧрд░ рдкрд╛рд▓рд┐рдХрд╛ рдЪреБрдирд╛рд╡ 2014 рд╣реЗрддреБ рдЬрд┐рд▓рд╛ рд╡рд╛рд░ рдЖрд░рдХреНрд╖рдг рд╕реВрдЪреА --- рдкреВрд░реА рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдкреА.рдбреА.рдПрдл. рджреЗрдЦреЗрдВ. Full Document
рдкреНрд░рдердо рдЕрдиреБрдкреВрд░рдХ рдЕрдиреБрдорд╛рди рд╡рд░реНрд╖ 2014-2015 рдХрд╛ рд╡рд┐рдзрд╛рди рд╕рднрд╛ рдореЗрдВ рдЙрдкрд╕реНрдерд╛рдкрди
рдкреНрд░рдердо рдЕрдиреБрдкреВрд░рдХ рдЕрдиреБрдорд╛рди рд╡рд░реНрд╖ 2014-2015 рдХрд╛ рд╡рд┐рдзрд╛рди рд╕рднрд╛ рдореЗрдВ рдЙрдкрд╕реНрдерд╛рдкрди Full Document